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Prime Mover

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  1. In un altro dei suoi libri (mi sembra "BTZ", ma non ne sono sicuro) c'era quella delle "sette P": "Perfetta Pianificazione e Preparazione Previene Prestazioni da Poveri Piscioni"
  2. "Nel-Dubbio-Meglio-Abbondare"
  3. Prime Mover

    venti mesi

    io ci aggiungerei anche la farsa della finanziaria "piangono i ricchi" e della "riforma del lavoro". Solo con quelle due i prelievi contributivi sulla mia busta paga sono passati dal 17 al 33%. Ma che ci frega, piangono i ricchi. Per il resto, sono d'accordo con te.
  4. Più che una pancreatite, direi un attacco di saturnismo ("intossicazione da piombo"). oppure, come disse Reagan ai manifestanti che lo contestavano a Berlino (era il periodo "euromissili"): "Manifestate pure, è un vostro diritto. Ma ricordatevi che questo diritto lo avete perchè siete da questa parte del Muro..."
  5. non avrei saputo esprimermi meglio. quoto in pieno.
  6. ...ma costa molto di più e il risultato non è "definitivo"
  7. bè, dai... una differenza fondamentale c'è: stavolta non hanno detto che è matto
  8. No, chaffee. Non ce l'hanno corta (la memoria, eh... non fate basse insinuazioni ). Ce l'hanno a senso unico. Chissà se sono mai andati a parlare con coloro che lavoravano alla Maddalena, tanto per fare un esempio. O a chiedere ai cittadini di Aviano se sono o no contenti dell'aumento della presenza yankee dalle loro parti.
  9. eh si, hai ragione. Nemmeno 1/3 dei soldi che la Saras (con l'attiva complicità di alcune banche d'affari) ha fregato a tanti poveri fessi... P.S. 2000 posti di lavoro in più in città... chi ne beneficerà? i cittadini di Vicenza o chissà chi?
  10. Anche in aziende di altri settori. E nessuno ha trovato niente da ridire, nè lo ha pubblicato sui giornali. Qualche esempio? Telecom Italia, Sky TV, Rai.
  11. che i russi sparassero a qualsiasi cosa non identificata volasse, è vero... KAL007 ne è la riprova. Il problema era arrivarci. Un Boeing di linea è abbastanza facile, un Blackbird un pò meno
  12. Io invece penso che uòlter veltrons abbia mandato un bel sollecito a epifani, del tipo "firma che stiamo perdendo un milione di voti", guarda un pò...
  13. giusto. Ma poi non può richiedere ammortizzatori sociali, perchè un lavoro gliel'hanno offerto, e l'ha rifiutato. E non parliamo di altre mansioni (se a un pilota lo metti a fare il netturbino, con tutto il rispetto per questi ultimi, è ovvio che non accetta), ma solo di retribuzione allineata alla media europea, anzichè quella fuori mercato di alitalia. Non mi pare questa grandissima discriminazione. Oppure pensi che un ex-AZ, se va ad esempio in Lufthansa, lo pagano di più perchè è un ex-AZ? In parole povere: sono finite le vacche grasse. Succede. Perfetto. Nel frattempo, però, non prende una lira dei miei/nostri soldi. Quanto vorrei essere sfruttato anche io come i piloti AZ... me ne trovi uno che fa a cambio con me? offro il doppio di ore lavorate (1800 contro 900/anno, vedi post precedenti), si e no un quinto del loro stipendio, e quando sei in trasferta alberghi 3 stelle quando va di lusso. Niente mense aziendali a 3 euro e niente duty-free. Ah, dimenticavo: a lavorare ci devono andare con la macchina loro... non è disponibile il pulmino che mi viene a prendere a casa. Poveri piccolini sfruttati...
  14. Tornato a casa e consultato i "sacri testi". Ok sui missili ABM yankee (Spartan/Sprint). Per la questione dei siti, si parla di 2 (1 +1) nei trattati SALT, poi ridotti a uno solo nei trattati START.
  15. Vado a memoria... son in ufficio, quindi non posso consultare i "testi sacri". Non c'è limitazione per bunker e/o rifugi antiatomici, sia nei trattati SALT che in quelli START. La limitazione è solo per gli impianti antimissile (2 per parte, uno per la protezione della capitale, uno per la protezione di un impianto di lancio) per garantire un minimo di dissuasione. Se non ricordo male, i sovietici ne costruirono uno nei dintorni di Mosca, gli americani puntarono sulla dissuasione e realizzarono un impianto in Nevada, dotato ai tempi di Nike Hercules improved.
  16. appunto. ma è colpa di Berlusconi, no?
  17. Esattamete, intruder. Il problema però (IMHO, ovviamente) è che, mentre negli anni 30-40-50 le prefiche (come giustamente le chiami tu) erano una minoranza, oggi sono la stragrande maggioranza. Magari ci sta ancora qualcuno che avrebbe il coraggio di dire "pane al pane e vino al vino", non lo so. Ma di sicuro, con l'aria che tira nel nostro Occidente, non so se avrebbe vita facile.
  18. Leviathan, parliamoci chiaro. SE questo fosse (e, grazie a Dio, non lo è) un forum fascista, paranazista, illiberale, guerrafondaio e chi più ne ha pù ne metta, tu ed altri utenti sareste stati terminati (forumisticamente parlando, of course) dopo il primo post di un certo tenore. Mi sembra che dopo oltre 1.400 messaggi sei ancora qui. Non confondiamo la democrazia con il diritto di poter dire qualsiasi cosa senza essere rimbeccati, per cortesia. Sono due cose MOLTO diverse. E questo vale in qualsiasi comunità, reale o virtuale che sia. Se poi vogliamo aggiungerci un pò di cinismo, potrei dirti che non te l'ha ordinato il medico di scrivere qui, ma non lo farò. La pluralità delle idee arricchisce tutti, ci mancherebbe. Ma delle idee, non degli slogan. Di quelli, penso che chiunque abbia un cervello, in questa nostra itaglia (volutamente sgrammaticato e minuscolo) chiunque abbia un cervello dovrebbe averne le palle piene.
  19. Stai parlando con uno che si fa 45+45 km al giorno con la propria auto... sfondi una porta aperta Per la seconda domanda, ti ha già risposto paperinik
  20. facciamoci un attimo due conti: io lavoro 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana, per 45 settimane l'anno (tolgo 7 settimane tra ferie e varie, e mi tengo largo). Fanno 1800 ore l'anno. Esattamente IL DOPPIO di quanto può, AL MASSIMO, lavorare un assistente di volo. 22.529 euro: al netto? perchè, se fossero al netto, sarebbero 1.609 euro e spicci su 14 mensilità. E tralascio viaggi e vacanze gratis, la possibilità di acquisto ai duty free, il pullman aziendale che ti viene a prendere a casa, ecc. ecc. E si lamentano pure? Li farei lavorare sul serio, altrochè.
  21. Non c'è più gente come QUEL popolo. E' questo il problema. Siamo invasi dal "politically correct" in tutte le salse. Se pronunci la parola "guerra" sei un infame, un reietto, un guerrafondaio, un filonazista e chi più ne ha più ne metta. Vuoi metterla a chiamarla "Azione di polizia internazionale" come fece baffino d'alema ai tempi dei bombardamenti sulla Serbia? Così, la gente mica pensa a Tornado e AMX che vanno a sganciare bombe. Pensano al poliziotto/carabiniere che parte da sotto casa loro e va a dire ai tizi di quelle parti "ragazzi, per cortesia, fate i bravi". "Combatteremo sulle spiagge. Combatteremo sui luoghi di sbarco, nei campi, nelle strade. Combatteremo nelle montagne. Perchè noi non ci arrenderemo mai”. Vallo a raccontare a questi pacifinti/antimilitaristi/antiarmi (degli altri) tutti politically correct. Poi mi racconti cosa ti risponderanno. "A rifle is only a tool. It's a hard heart, that kills".
  22. chissà se hanno mai letto un post di leviathan, siberia o bugger/debugger...
  23. parlando di CGIL e compagnia: anno 1995 (o '96? non ricordo...), lavoravo presso $grande_azienda_impiantistica_telecomunicazioni. Dopo un anno di lotta, comprensiva di scioperi ecc. (se non lo sai, se scioperi non prendi soldi, quindi ci abbiamo rimesso un bel pò) finalmente arriviamo al rinnovo del contratto aziendale. Vengono abolite tutta una serie di indennità che per carità, erano poca roba, ma prima c'erano e poi no. la CGIL ce l'ha propagandata come "una grande vittoria, perchè a costo di un piccolo sacrificio (una media di 80000 al mese a testa, ndPM), manterremo il livello occupazionale". Dopo due mesi, la dirigenza di $grande_azienda_impiantistica_telecomunicazioni annuncia la riduzione del personale da 11500 a 8000. E uno. Passa qualche anno, io cambio lavoro, e vado in $media_società_di_consulenze_informatiche. Dopo circa 3 anni, l'azienda si dibatte in una grossa crisi, dovuta a vari problemi (interni e soprattutto esterni). Si inizia a parlare di grossi guai. Arriva la CGIL e raggiunge un accordo con la dirigenza: taglio degli stipendi dal 20 al 50% (una specie di "piano Baraldi", per gli appassionati di calcio), taglio dei benefit per chi li aveva, ecc. ecc. avevano anche richiesto il versamento del TFR contro azioni della $media_società_di_consulenze_informatiche, ma fortunatamente su questo li abbiamo mandati a cacare, il tutto in cambio della promessa del mantenimento in vita della società per almeno altri due anni, a meno di un risanamento più rapido. Dopo circa 6 mesi, la ditta fallisce. I dirigenti, assieme ad alcuni amichetti, si "trasferiscono" misteriosamente in altre società del settore. Tanti altri, compreso me, si ritrovano senza lavoro. Senza Cassa Integrazione Guadagni (non prevista nel contratto collettivo del Commercio). E con una indennità di disoccupazione da ridere (il 50% del 50%). E per prendere l'80% del MIO TFR, ho dovuto aspettare 3 anni e metterci in mezzo pure l'avvocato (pagandolo, ovviamente). E due. Sai che ti dico, Leviathan? Tienteli stretti, questi sindacati. Con amici del genere, non ho bisogno di nemici.
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